මැයි 1 වන දින ජාත්‍යන්තර කම්කරු දිනයයි. මෙම දිනයේදී ලොව පුරා බොහෝ රටවල ජනතාව කම්කරුවන්ගේ ජයග්‍රහණ සමරන අතර සාධාරණ වැටුප් සහ වඩා හොඳ සේවා කොන්දේසි ඉල්ලා වීදි බැස පෙළපාළි යති.

මුලින්ම සූදානම් වීමේ කාර්යය කරන්න. ඉන්පසු ලිපිය කියවා අභ්‍යාස කරන්න.

අපට ජාත්‍යන්තර කම්කරු දිනය අවශ්‍ය වන්නේ ඇයි?

ජාත්‍යන්තර කම්කරු දිනය යනු වැඩ කරන ජනතාවගේ සැමරුමක් වන අතර යහපත් වැඩ සහ සාධාරණ වැටුප් සඳහා ජනතාව උද්ඝෝෂණ කරන දිනයකි. වසර ගණනාවක් තිස්සේ කම්කරුවන් විසින් ගනු ලැබූ ක්‍රියාමාර්ගවලට ස්තූතිවන්ත වන්නට, මිලියන සංඛ්‍යාත ජනතාවක් මූලික අයිතිවාසිකම් සහ ආරක්ෂාවන් දිනා ගෙන ඇත. අවම වැටුප් ස්ථාපිත කර ඇත, වැඩ කරන වේලාවන් සඳහා සීමාවන් තිබේ, සහ වැටුප් සහිත නිවාඩු සහ අසනීප වැටුප් සඳහා ජනතාවට අයිතියක් ඇත.

කෙසේ වෙතත්, මෑත වසරවලදී, බොහෝ තත්වයන්හි සේවා කොන්දේසි වඩාත් නරක අතට හැරී ඇත. 2008 ගෝලීය මූල්‍ය අර්බුදයෙන් පසු, අර්ධකාලීන, කෙටි කාලීන සහ අඩු වැටුප් සහිත රැකියා වඩාත් සුලභ වී ඇති අතර, රාජ්‍ය විශ්‍රාම වැටුප් අවදානමට ලක්ව ඇත. සමාගම් එකවර කෙටි රැකියාවක් සඳහා අනියම් ලෙස සේවකයින් බඳවා ගන්නා 'ගිග් ආර්ථිකයේ' නැගීම ද අපි දැක ඇත්තෙමු. වැටුප් සහිත නිවාඩු, අවම වැටුප හෝ අතිරික්ත වැටුප් සඳහා මෙම සේවකයින්ට සුපුරුදු අයිතිවාසිකම් නොමැත. අනෙකුත් සේවකයින් සමඟ සහයෝගීතාවය කිසිදා නොවූ විරූ ලෙස වැදගත් වේ.   

දැන් කම්කරු දිනය සමරන්නේ කොහොමද?

ලොව පුරා විවිධ රටවල සැමරුම් සහ විරෝධතා විවිධ ආකාරවලින් සිදු වේ. දකුණු අප්‍රිකාව, ටියුනීසියාව, ටැන්සානියාව, සිම්බාබ්වේ සහ චීනය වැනි රටවල මැයි 1 වන දින රජයේ නිවාඩු දිනයකි. ප්‍රංශය, ග්‍රීසිය, ජපානය, පකිස්ථානය, එක්සත් රාජධානිය සහ ඇමරිකා එක්සත් ජනපදය ඇතුළු බොහෝ රටවල ජාත්‍යන්තර කම්කරු දිනයේදී පෙළපාලි පැවැත්වේ.

කම්කරු දිනය යනු වැඩ කරන ජනතාවට ඔවුන්ගේ සුපුරුදු ශ්‍රමයෙන් විවේකයක් ලබා ගත හැකි දිනයකි. එය කම්කරුවන්ගේ අයිතිවාසිකම් වෙනුවෙන් උද්ඝෝෂණය කිරීමට, අනෙකුත් වැඩ කරන ජනතාව සමඟ සහයෝගීතාවය පෙන්වීමට සහ ලොව පුරා කම්කරුවන්ගේ ජයග්‍රහණ සැමරීමට අවස්ථාවකි.