മെയ് 1 അന്താരാഷ്ട്ര തൊഴിലാളി ദിനമാണ്. ഈ ദിവസം, ലോകമെമ്പാടുമുള്ള പല രാജ്യങ്ങളിലെയും ആളുകൾ തൊഴിലാളികളുടെ നേട്ടങ്ങൾ ആഘോഷിക്കുകയും ന്യായമായ വേതനവും മെച്ചപ്പെട്ട തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളും ആവശ്യപ്പെട്ട് തെരുവുകളിൽ മാർച്ച് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു.

ആദ്യം തയ്യാറെടുപ്പ് ജോലി ചെയ്യുക. പിന്നെ ലേഖനം വായിച്ച് വ്യായാമങ്ങൾ ചെയ്യുക.

എന്തുകൊണ്ടാണ് നമുക്ക് അന്താരാഷ്ട്ര തൊഴിലാളി ദിനം ആവശ്യമായി വരുന്നത്?

അന്താരാഷ്ട്ര തൊഴിലാളി ദിനം അധ്വാനിക്കുന്ന ജനങ്ങളുടെ ആഘോഷമാണ്, മാന്യമായ ജോലിക്കും ന്യായമായ വേതനത്തിനും വേണ്ടി ആളുകൾ പ്രക്ഷോഭം നടത്തുന്ന ദിവസമാണ്. വർഷങ്ങളായി തൊഴിലാളികൾ സ്വീകരിച്ച നടപടികളുടെ ഫലമായി, ദശലക്ഷക്കണക്കിന് ആളുകൾ അടിസ്ഥാന അവകാശങ്ങളും സംരക്ഷണങ്ങളും നേടിയിട്ടുണ്ട്. മിനിമം വേതനം നിശ്ചയിച്ചിട്ടുണ്ട്, ജോലി സമയത്തിന് പരിധികളുണ്ട്, ശമ്പളമുള്ള അവധിദിനങ്ങളും അസുഖ വേതനവും ആളുകൾക്ക് അവകാശമുണ്ട്.

എന്നിരുന്നാലും, സമീപ വർഷങ്ങളിൽ, പല സാഹചര്യങ്ങളിലും ജോലി സാഹചര്യങ്ങൾ കൂടുതൽ വഷളായിട്ടുണ്ട്. 2008 ലെ ആഗോള സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധിക്കുശേഷം, പാർട്ട് ടൈം, ഹ്രസ്വകാല, മോശം ശമ്പളം ലഭിക്കുന്ന ജോലികൾ കൂടുതൽ സാധാരണമായിത്തീർന്നിരിക്കുന്നു, കൂടാതെ സംസ്ഥാന പെൻഷനുകളും അപകടത്തിലാണ്. 'ഗിഗ് എക്കണോമി'യുടെ ഉയർച്ചയും നാം കണ്ടു, അവിടെ കമ്പനികൾ ഒരു സമയം ഒരു ചെറിയ ജോലിക്ക് താൽക്കാലികമായി തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നു. ശമ്പളമുള്ള അവധിദിനങ്ങൾ, മിനിമം വേതനം അല്ലെങ്കിൽ ആവർത്തന വേതനം എന്നിവയ്ക്കുള്ള സാധാരണ അവകാശങ്ങൾ ഈ തൊഴിലാളികൾക്ക് ഇല്ല. മറ്റ് തൊഴിലാളികളുമായുള്ള ഐക്യദാർഢ്യം എക്കാലത്തെയും പോലെ പ്രധാനമാണ്.   

ഇപ്പോൾ തൊഴിലാളി ദിനം എങ്ങനെയാണ് ആഘോഷിക്കുന്നത്?

ലോകമെമ്പാടുമുള്ള വിവിധ രാജ്യങ്ങളിൽ ആഘോഷങ്ങളും പ്രതിഷേധങ്ങളും വ്യത്യസ്ത രീതികളിലാണ് നടക്കുന്നത്. ദക്ഷിണാഫ്രിക്ക, ടുണീഷ്യ, ടാൻസാനിയ, സിംബാബ്‌വെ, ചൈന തുടങ്ങിയ രാജ്യങ്ങളിൽ മെയ് 1 പൊതു അവധിയാണ്. ഫ്രാൻസ്, ഗ്രീസ്, ജപ്പാൻ, പാകിസ്ഥാൻ, യുണൈറ്റഡ് കിംഗ്ഡം, അമേരിക്ക എന്നിവയുൾപ്പെടെ നിരവധി രാജ്യങ്ങളിൽ അന്താരാഷ്ട്ര തൊഴിലാളി ദിനത്തിൽ പ്രകടനങ്ങൾ നടക്കുന്നു.

തൊഴിലാളി ദിനം എന്നത് തൊഴിലാളികൾക്ക് അവരുടെ പതിവ് ജോലിയിൽ നിന്ന് വിശ്രമിക്കാനുള്ള ഒരു ദിവസമാണ്. തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങൾക്കായി പ്രചാരണം നടത്താനും, മറ്റ് തൊഴിലാളികളുമായി ഐക്യദാർഢ്യം പ്രകടിപ്പിക്കാനും, ലോകമെമ്പാടുമുള്ള തൊഴിലാളികളുടെ നേട്ടങ്ങൾ ആഘോഷിക്കാനുമുള്ള ഒരു അവസരമാണിത്.


പോസ്റ്റ് സമയം: ഏപ്രിൽ-29-2022